GÉNERO, IGUALDAD E INCLUSIÓN

DEPARTAMENTO DE GÉNERO, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Son funciones del Coordinador/a del Departamento:

1. Desarrollar la política del Plan Estratégico del SINDICATO que tenga relación específica con los derechos y problemas específicos de las mujeres y los jóvenes afiliadas al SINDICATO.

2. Organizar una base de datos sobre las características socioeconómicas de las mujeres y los jóvenes afiliadas al SINDICATO.

3. Promover proyectos y programas que permitan una vinculación activa de las mujeres y los jóvenes en la vida activa del SINDICATO.

4. Desarrollar políticas de género que se articulen con las decisiones de la central, la federación u otras organizaciones a las que se halle afiliado el SINDICATO.

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